就业协议书模板免费下载，就业协议书模板免费下载？

投稿用户 • 2023年6月1日 pm6:57 • 创业干货 • 阅读 184

就业协议书 模板免费下载

一、什么是就业协议书？

就业协议书是指用人单位和员工在签订劳动合同之前，为明确双方权利和义务、规范劳动关系而签订的一种协议，这样可以确保用人单位和员工在日后的劳动关系中共同遵守双方约定的事项。

就业协议书的内容包括但不限于以下几个方面：

1、用人单位的基本情况和劳动条件；

2、员工的基本情况和就业条件；

3、用人单位提供的工资、福利、保障等内容；

4、员工的劳动内容、要求和职责；

5、合同期限和解除条款；

6、其他约定内容。

二、就业协议书的重要性

就业协议书对于用人单位和员工都是非常重要的，对于用人单位来说，它可以确保用人单位和员工之间达成一致，明确法律关系，为公司后续的管理和员工社会保险递交等提供基础资料；对于员工来说，就业协议书可以确保自己的基本权益得到保障，有利于工作的稳定性和长远发展。

因此，就业协议书是公司和员工签订合同之前必须签订的一份文件。

三、就业协议书应该怎么写？

就业协议书内容通常分为以下几个方面：

1、甲方信息

甲方信息包括用人单位的名称、地址、联系方式等。

2、乙方信息

乙方信息包括员工的姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系方式等。

3、聘用条件

聘用条件包括职位、职责、薪资、绩效奖金、工作地点、工作时间等。

4、薪酬福利

薪酬福利包括基本工资、绩效考核、社保、住房公积金、带薪年假、医疗保险等。

5、劳动保障

劳动保障包括休假、工伤、离职、试用期、培训、晋升等。

6、解除协议

解除协议包括合同期限、违约责任、解除标准等。

7、其他条款

其他条款可以根据公司需要增加，例如禁止工作内容的泄露、知识产权保护等。

四、就业协议书模板下载

就业协议书模板可以根据自己公司的需要进行修改和编辑，也可以根据自己公司的具体情况增加或删除一些条款。以下为就业协议书模板的详细内容：

就业协议书

甲方：_____（公司全称）

地址：_____

法定代表人：_____

联系电话：_____

乙方：_____（个人姓名）

联系电话：_____

身份证号：_____

聘用条件：

职位：_____

薪资：_____

绩效奖金：_____

工作地点：_____

工作时间：_____

薪酬福利：

基本工资：_____

社保：_____（包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等）

住房公积金：_____

带薪年假：_____

医疗保险：_____

劳动保障：

休假：_____（例如带薪假期、病假等）

工伤：_____

离职：_____（例如双方协商、甲方解除、乙方解除等）

试用期：_____（例如三个月、六个月等）

培训：_____（例如公司提供的培训资源等）

晋升：_____（例如职位晋升、薪资晋升）

解除协议：

合同期限：_____

违约责任：_____

解除标准：_____

五、总结

就业协议书是用人单位和员工签订劳动合同之前必须签订的一份文件，对于明确双方权利和义务、规范劳动关系、保障双方的基本权益非常重要。以上就业协议书模板可以根据自己公司的需要进行修改和编辑，遵循合法合规的原则。

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