申请加薪的报告怎么写(申请加薪的报告怎么写简短)

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申请加薪的报告

一、 申请加薪的原因

1、工作职责的增加

随着公司业务的增长，我的职责也在不断扩大。我已经承担了更多的项目，并且能够独立完成一些原本需要团队合作才能完成的任务。这些工作带来了更大的压力和挑战，需要更多的时间和精力投入，因此希望能够得到相应的薪资提升。

2、业绩表现显著

在过去的一年里，我的业绩表现非常出色。我完成了分配给我的任务，达到了预期的目标。同时，我的个人业绩也比去年同期增长了20%。我相信我的表现能够为公司创造更多利润，并为公司的发展做出更大的贡献。

3、市场薪资水平的变化

我对市场薪资水平进行了一些调查，发现行业内同等岗位的薪资正在逐步上涨。我希望公司能够意识到这一点，认识到我的薪酬待遇也需要随之调整。

二、 申请加薪的目标

1、合理的薪资待遇

作为公司的一名员工，我希望获得一份与我的工作内容和职责相符合的薪资待遇。我希望公司能够给予我一份公正、合理的薪资，以表彰我的贡献和努力。

2、激励积极性

我相信只有得到公正的薪酬待遇，我才会有更多的动力和激情去工作。希望公司能够给予我一个令人满意的答复，以便我更加专注于工作，进一步提高工作效率和工作质量。

3、长期发展

我希望得到公司的认可和支持，并在公司内部有更多的发展机会。如果有机会，我也非常愿意接受公司的进一步培训和学习，提高自己解决工作问题的能力。

三、 申请加薪的方法

1、书面申请

我会通过书面方式向公司正式提出加薪申请。在申请中，我会详细陈述自己的工作经历、职责和业绩，以及希望得到的加薪幅度和原因。同时，我会提供相关数据和市场调研结果等资料，以便公司做出公正决策。

2、面谈申请

如果公司需要我进一步说明我的申请，我也非常乐意接受面谈。在面谈中，我可以更详细地陈述我的工作经历、职责和业绩，还可以更全面地回答公司的问题和疑虑。

3、以平和的心态等待答复

我会以平和的心态等待公司的答复，并接受公司的决定。无论公司做何决定，我都会一如既往地继续热爱我的工作，并为公司的发展做出更多的贡献。

四、 结语

加薪并非轻而易举的事情，但如果员工付出了努力，公司也应该理应给予相应的认可和回报。我相信，公司能够认真考虑我的申请，并给予公正的回复。最后，感谢公司一直以来的关注和支持。

五、 总结

希望我的加薪申请能够得到公司的认可，并得到合理的回应。无论如何，我依然会用自己最好的状态和最大的努力工作，为公司的发展做出更多的贡献。

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