国内知名猎头公司?热烈欢迎peterlin先生及团队正式加入sfc烁程国际!!

国内知名猎头公司?热烈欢迎peterlin先生及团队正式加入sfc烁程国际!!

人才,是宝贵的资源,是企业发展的命脉所在。

在北京,我见到王凤东校友,他是SFC烁程国际公司联合创始人。这家公司的使命是:成为科技驱动的最具创造力的综合人力资源服务提供商。

国内知名猎头公司?热烈欢迎peterlin先生及团队正式加入sfc烁程国际!!

SFC烁程国际成立于2006年,目前在北京,上海,广州,深圳,天津,青岛,成都,西安等城市设有业务分支机构。被北京人力资源服务行业协会授予:“京人奖-北京地区猎头品牌10强”!

该公司专注于中高端招聘解决方案服务,我们的客户以行业头部企业、独角兽企业和快速发展的企业为主,其中70%以上是其长期合作客户。

作为一家综合性猎头公司,其经验和资源覆盖了广泛的行业,主要集中在互联网,高科技,房地产,智能制造,汽车,教育以及金融等领域; 我们的搜寻范围覆盖了广泛的职位类型,从高阶管理层到一般主管,以及部分专业性职位。在不同的细分市场,公司都拥有具备专业知识的顾问, 为客户提供专业的服务。

作为人力资源的整合者,SFC烁程国际自身对人才也十分重视。

在该公司的自媒体上,至今保留着一则“欢迎信息”,标题是《热烈欢迎Peter Lin先生及团队正式加入SFC烁程国际!》。

据介绍,Peter Lin毕业于北京

大学工学院,工程管理硕士,典型的工科男生,在经历三年知名国企的技术工作后,加入猎头行业。他当时有近8年的中高端人才招聘经验。

他熟悉工业制造领域,稳扎稳打,从入行第3年开始,连续三年达到百万业绩,还组建了10人的大工业制造业务团队,与世界500强以及国内明星创业独角兽都有深入合作。

Peter Lin及其团队专注领域包括:国内知名整车公司 、著名一线汽车Tier1公司,智能驾驶初创公司,通讯半导体、工业互联网等公司的研发、生产制造、市场营销相关高端职位……

业界公认是的是,他能精准把握客户需求,对市场认知程度高。

Peter Lin和烁程国际接触了近3年时间,非常认可Michael和Amos两位创始合伙人对猎头行业的理解和判断。

受烁程国际新战略布局后的鼓舞,Peter Lin和团队欣然加入。

他们展望:随着中国经济战略调整,高科技制造行业将有更大发展机会,将和SFC烁程国际的伙伴们一起,服务更多高科技企业客户,为高质量人才提供更优质的职业发展机会。

“这将是一件非常值得兴奋和期待的事情”,Peter Lin强调。

SFC烁程国际创始人专门致欢迎词,以热烈欢迎Peter Lin及团队正式加入。

该创始人的言辞之中不无欣赏:与Peter Lin相识多年,最初被其亮眼的教育背景及专业能力所吸引:他思路清晰,逻辑严谨,对新行业、新经济认知深刻,跨行业学习的能力极强,是名副其实的理工学霸。

几年来,Peter Lin已经从一名优秀的猎头顾问成长为执掌一家完整建制猎头公司的领头羊。他及其团队正式加入,与SFC烁程国际并肩同步,彼此成就,共同创造美好未来!

事实上,SFC烁程国际选人眼光颇高。这与其行业地位有关。2022年1月,谷露×脉脉猎头年度榜单公布:SFC荣获“最佳雇主品牌”TOP3。

谷露星选×脉脉·中国猎头年度榜单颁奖盛典在上海举行,SFC烁程国际在此次评选中以排名第二,该公司96后顾问 Bianca 摘得“2021年度最佳人气顾问”TOP1荣誉称号!

? 此次评选旨在“为行业设定参考标准,解锁榜样力量”,由谷露发起的此次评选活动覆盖所有猎头客户。一直以来,谷露星选榜单评选都秉持“以真实业务数据为唯一标准”理念,以真实业务数据为标准,以客户、候选人、同行及同事口碑为参考的“最佳雇主品牌”奖项,成为行业风向标之一。

之前的2020年中国国际服务贸易交易会上,SFC烁程国际被北京市人力资源服务行业协会授予“京人奖-北京地区猎头品牌10强”称号!

本来我想多写一写王凤东校友在商业运作上的运筹帷幄、纵横捭阖。他摆摆手:还是把宝贵的笔墨留给公司的核心业务信息吧。

为此,我搜集整理了这家颇具行业高度的人力资源服务企业的“作业规范”:

客户需求分析

我们强调对客户委托的深入分析,包括以书面方式提出问题,对委托进行全面的了解。这是保证高效地开展人才搜寻及后期协调工作的前提。一些客户甚至会根据我们提出的问题对自身的需求在招聘的初始阶段做出必要调整。

详尽的搜寻进度报告:

必要时,我们会为客户提供我们搜寻过的公司和接触过的候选人的列表。目标公司和各候选人的背景信息都会包含在报告当中。我们相信这份报告不仅有助于客户内部关于招聘进展的沟通,还可以帮助客户有针对性地了解相关领域人才的市场状况。

深入的市场调查:我们相信,人才搜寻不仅仅是从现有的人才数据库中挑选简历,做出推荐。因此,我们对每一项委托都强调全面的目标市场调查与人才资源更新,以确保对目标人才的全面覆盖。

补送保证:

候选人如在规定的试用期内离开客户公司,我们将在不收取额外费用的情况下,重新推荐其他合适的候选人。

高效的结果反馈:

我们通常会在两个星期内为客户提供第一批候选人。对于我们有过类似委托操作经验的客户需求,我们的反馈会更为迅速。

保密协议

所有关于客户的敏感资料都会作保密处理,只有在适当且必要的时候才会向候选人透露客户的相关资料。

服务范围内?我再问。

他笑笑:

公司主要服务行业头部企业、独角兽企业和快速发展的企业。所服务企业涉及多个行业,主要集中在IT/通信、互联网、互 联网+、房地产、金融、快消及零售、汽车、工业以及新能源等。

值得一提的是,烁程国际提供给客户的是人力资源整体解决方案,寻访和推荐中、 高级管理人才,主要是各职能部门主管及企业核心的管理层 人员,包括企业负责人;批量招聘,招聘流程外包, 灵活用工,培训和咨询服务。

在人力资源咨询方面,公司所提供服务涵盖:组织机构设置、职级体系设计、部门职责和岗位梳理、薪酬体系设计、绩效考核体系设计、培训体系设 计、高管教练、背景调查和职业规划等。

他的耐心介绍,听得我连连点头。

借用一句经典电影台词:21世纪什么最贵?人才!

我看好SFC烁程国际公司,看好王凤东校友!

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