案例简介
能采访到有蜜的朱敏,还是挺波折的,因为他连续拒绝了好几次。
当然,这个是可以理解的,因为现在处于有蜜团购的关键时期,他们在修炼内功,刚刚从小程序封禁里面走出来。
当一个人在全力修炼内功的时候,他就会选择拒绝一切的外界声音。
那为什么最后还是能接受我们的拜访,很大的一个原因是嘉宾的推荐,已经连续采访了66位采访嘉宾了,每一位嘉宾都在帮我们找寻新的采访嘉宾。这是一股强大的力量。
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朱敏在做有蜜团购之前,做过多年的微商,这是一个基础,这里我要说一个点,很多人看不起微商,认为微商有原罪。
但是,你发现,今天在社群团购,社交电商里,你能发现很多优秀的身影,他们都完完整整的经历过微商时代。
这里说的一个点,就是,不管你能不能看懂,你先跟上,积累一点点体感,这样,你在下一波浪潮到来的时候,你才有可能跟得上。
跟不上这一波,你就跟不上下一波,这一波可能不漂亮,但你不跟,下一波就跟你没关系。
在朱敏的经历里面,还有一个点,要提一下,他在有蜜团购,之前,曾经有一段时间,做过云集的顶层代理。
今天云集上市了,他当年是咋起来的呢?这居然是今天第一个大的收获。
案例目录
1、云集的起盘方式
2、社群团购的渠道模型
3、巧妙的奖金池分配机制
4、有蜜的内部运营结构分析
5、社群团购的选品的流程
6、顶层的社群运营结构搭建
7、社群运营的值班制度
8、这样去搭建你的培训系统
9、利用团队长薪资制,把优秀的人拉到总部
10、把树标杆当做头等大事
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