拒了offer还想去,offer拒了又想去.

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在某地产公司上班的一位网友说他们公司规模不大，在职员工大概100人左右，一年1-2个项目，一年干十亿左右的地产项目，公司也比较谨慎，不冒进，业绩一直比较稳健。

他说了他们公司人力部招人的一件事，因业务需要，他们公司计划招一个精装经理，大概投简历的有50多位。

他们人事经理一开始 pass 掉了一批求职者，觉的不合适，后面又招聘了一段时间，大概过了三个月后，人事没有招到合适的人。这个时候呢，项目总用人又比较急切，于是呢，人事就联系之前PASS的那群人中的一个求职者，问了下他入职了吗？如果没有入职，可以考虑去他们公司入职精装经理，那个求职者婉拒了。

针对这种开始拒绝你的公司，后来又通知你上班，还要不要办理入职？大家怎么看？

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